Apr 30, 2015· 1. La gestion des carrières : Validité Stratégique et Évaluation personnalisé 2. 2.2 Le processus de gestion de carrières I. Planification : a. Informer les employés des possibilités de carrière existant b. Élaborer un plan de carrière qui puisse répondre à leurs attentes et à leurs aspirations II.
